Grup Payroll
Aturan otomatis yang melekat ke karyawan sesuai sasaran (cabang/departemen/divisi/jabatan). Karyawan baru yang cocok langsung ikut. Nilai per karyawan selalu menang.
Hanya HR/Owner yang dapat mengubah grup payroll.
Urutan kekuatan: Karyawan › Jabatan › Divisi › Departemen › Cabang › Perusahaan. Yang paling spesifik menang. Gaji pokok tidak diatur di grup (tetap per karyawan). Grup mewariskan: tipe gaji, tarif lembur, skema, PTKP, dan komponen.
| Nama Grup | Sasaran | Tipe Gaji | Tarif Lembur | Prioritas | Anggota | Status | Aksi |
|---|
Memuat…
Belum ada grup payroll. Klik “Tambah Grup” untuk membuat aturan pertama.